{"id":10408,"date":"2021-09-13T16:17:34","date_gmt":"2021-09-13T14:17:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.olivia.es\/?p=10408"},"modified":"2021-09-13T16:17:34","modified_gmt":"2021-09-13T14:17:34","slug":"trabajo-hibrido-asi-es-como-microsoft-teams-y-microsoft-365-pueden-ayudarte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/olivia.es\/ca\/trabajo-hibrido-asi-es-como-microsoft-teams-y-microsoft-365-pueden-ayudarte\/","title":{"rendered":"Trabajo h\u00edbrido: As\u00ed es como Microsoft Teams y Microsoft 365 pueden ayudarte"},"content":{"rendered":"<p>El cambio hacia el trabajo remoto en los \u00faltimos 18 meses es uno de los cambios m\u00e1s significativos en la cultura del trabajo desde la Revoluci\u00f3n Industrial. Para entender c\u00f3mo est\u00e1 afectando este cambio Microsoft ha realizado investigaciones y encuestas internas peri\u00f3dicas. Tal y como se recoge en el \u00cdndice de Tendencias Laborales, los datos de la encuesta muestran que en un a\u00f1o en el que han enviado a 160.000 personas a trabajar a casa y han incorporado a 25.000 nuevos empleados de forma remota, el porcentaje de empleados de Microsoft que dicen sentirse incluidos se encuentra en un m\u00e1ximo hist\u00f3rico del 90 por ciento.<\/p>\n<p><a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.microsoft.com\/en-us\/videoplayer\/embed\/RWKCAJ\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-10409\" src=\"https:\/\/olivia.es\/wp-content\/uploads\/Captura-de-Pantalla-2021-09-13-a-les-11.16.12.png\" alt=\"\" width=\"1000\" height=\"541\" \/><\/a><\/p>\n<p>Pero no hay garant\u00eda de que esta tendencia contin\u00fae en el mundo cada vez m\u00e1s complejo del trabajo h\u00edbrido. Para empezar, las expectativas de los empleados han cambiado. El informe del \u00cdndice de Tendencias Laborales del a\u00f1o pasado mostr\u00f3 que, aunque el 73% de los empleados quiere tener la opci\u00f3n de seguir trabajando a distancia, el 67% quiere m\u00e1s compromiso en persona. Esta paradoja del trabajo h\u00edbrido es la nueva normalidad, y la capacidad de reunirnos ser\u00e1 un reto sin preparaci\u00f3n.<\/p>\n<p>A medida que los empleados se instalan en un modo en el que dividen su tiempo entre el trabajo presencial y el remoto, la mayor\u00eda de las organizaciones no est\u00e1n preparadas. El trabajo h\u00edbrido es dif\u00edcil. Los asistentes remotos se encuentran sin ser vistos ni escuchados. Los asistentes en persona quieren ser inclusivos, pero no est\u00e1n equipados para llevar a cabo reuniones h\u00edbridas eficaces. Un ejemplo evidente: las salas de conferencias, espacios en los que se celebrar\u00e1n la mayor\u00eda de las reuniones h\u00edbridas, no cuentan con el hardware, el software o el mobiliario adecuados para facilitar las reuniones h\u00edbridas de forma eficaz. Seg\u00fan Frost &amp; Sullivan1, de los casi 90 millones de salas de reuniones que hay en todo el mundo, s\u00f3lo el 7,8 por ciento est\u00e1n habilitadas para el v\u00eddeo, lo que crea una experiencia pobre para los asistentes remotos.<\/p>\n<p>Cuando se hacen bien, las reuniones h\u00edbridas ayudan a que todos se sientan incluidos y proporcionan el entorno y las herramientas para mejorar las conexiones, la colaboraci\u00f3n y la productividad. Microsoft ha identificado tres pr\u00e1cticas &#8220;ABC&#8221; que la mayor\u00eda de las organizaciones pueden llevar a cabo ahora para permitir reuniones inclusivas y crear una base s\u00f3lida para una cultura de trabajo flexible:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Audio<\/strong>: Para asegurarte de que todo el mundo puede ser escuchado cuando habla, utiliza un altavoz certificado por Microsoft Teams cuando la sala no tenga un sistema de audio y v\u00eddeo centralizado.<\/li>\n<li><strong>Ll\u00e9vate tu ordenador port\u00e1til<\/strong>: Cuando est\u00e9s en persona, trae tu port\u00e1til y \u00fanete a la reuni\u00f3n con la c\u00e1mara encendida y el micr\u00f3fono y el audio apagados. Todo el mundo puede participar a trav\u00e9s de chats, reacciones en directo y levantando la mano, lo que se ha convertido en un nuevo est\u00e1ndar de las reuniones.<\/li>\n<li><strong>Colabora<\/strong>: Asigna un facilitador de la reuni\u00f3n que est\u00e9 en la sala para cada reuni\u00f3n h\u00edbrida. El facilitador asegura la participaci\u00f3n y la colaboraci\u00f3n entre todos los asistentes moderando el chat de la reuni\u00f3n, las manos levantadas y el contenido que se comparte directamente a trav\u00e9s de la reuni\u00f3n de Teams.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Mientras todos seguimos aprendiendo y compartiendo orientaciones pr\u00e1cticas en este nuevo mundo del trabajo, Microsoft mantiene su compromiso de invertir en la innovaci\u00f3n h\u00edbrida. Echemos un vistazo a las \u00faltimas caracter\u00edsticas de Microsoft Teams y Microsoft 365 dise\u00f1adas para apoyar las diversas necesidades y estilos de trabajo de los empleados sin importar d\u00f3nde trabajen.<\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3>Espacios f\u00edsicos de oficina dise\u00f1ados para todos, no s\u00f3lo para los asistentes en persona<\/h3>\n<p>En junio, Microsoft anunci\u00f3 nuevas funciones dise\u00f1adas para apoyar las reuniones h\u00edbridas inclusivas, como la primera fila para las salas de Teams, una experiencia renovada de Teams en Surface Hub y una pizarra mejorada de Microsoft para permitir la colaboraci\u00f3n visual, independientemente de que est\u00e9n f\u00edsicamente en la sala juntos. Hay tres tecnolog\u00edas \u00fanicas que impulsan esta nueva categor\u00eda de c\u00e1maras inteligentes:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>El seguimiento activo del orador<\/strong>, basado en la IA, que permite a las c\u00e1maras de la sala utilizar el audio, los movimientos faciales y los gestos para detectar qui\u00e9n est\u00e1 hablando en la sala y acercarse para obtener una perspectiva m\u00e1s cercana.<\/li>\n<li><strong>M\u00faltiples flujos de v\u00eddeo<\/strong> que permiten situar a los participantes en la sala en su propio panel de v\u00eddeo.<\/li>\n<li><strong>Reconocimiento de personas<\/strong>, que identificar\u00e1 y mostrar\u00e1 el nombre del perfil de los usuarios inscritos dentro de su panel de v\u00eddeo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cuando las c\u00e1maras inteligentes se combinan con Dynamic View en Teams, se pueden ofrecer experiencias de reuniones m\u00e1s equitativas en las que todos se sienten vistos y representados. A medida que las personas se unen a la reuni\u00f3n, Teams ajusta autom\u00e1ticamente varios elementos de la reuni\u00f3n, de modo que los participantes remotos ven la sala y el contenido con facilidad.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-10411\" src=\"https:\/\/olivia.es\/wp-content\/uploads\/Captura-de-Pantalla-2021-09-13-a-les-11.42.44.png\" alt=\"\" width=\"1000\" height=\"562\" \/><\/p>\n<p>Para ayudar a las personas en las salas de reuniones a contribuir de forma m\u00e1s din\u00e1mica, Microsoft ha actualizando el modo de acompa\u00f1amiento en Teams mobile para dar a los asistentes en la sala un acceso r\u00e1pido a las caracter\u00edsticas de participaci\u00f3n como el chat, las reacciones en vivo y Microsoft Whiteboard. Adem\u00e1s, se est\u00e1 facilitando el acceso a los controles de la reuni\u00f3n y del dispositivo, como la posibilidad de unirse a una reuni\u00f3n, emitir un PowerPoint, silenciar la sala, activar y desactivar las c\u00e1maras de la sala, etc.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-10413\" src=\"https:\/\/olivia.es\/wp-content\/uploads\/Captura-de-Pantalla-2021-09-13-a-les-11.46.57.png\" alt=\"\" width=\"1000\" height=\"564\" \/><\/p>\n<p>La planificaci\u00f3n de reuniones y la colaboraci\u00f3n tambi\u00e9n ser\u00e1n m\u00e1s f\u00e1ciles. Las nuevas funciones de Outlook capturan detalles sobre cu\u00e1ndo y d\u00f3nde trabajan los compa\u00f1eros de equipo, y c\u00f3mo se unir\u00e1n a las reuniones. El redise\u00f1o de las horas de trabajo te permitir\u00e1 incluir los detalles del horario de trabajo directamente en tu calendario, para que otros puedan saber cu\u00e1ndo y d\u00f3nde estar\u00e1s trabajando. La nueva funci\u00f3n RSVP permite a las personas especificar si asistir\u00e1n a una reuni\u00f3n en persona o en l\u00ednea, de modo que los planificadores de la reuni\u00f3n puedan prepararse mejor reservando una sala con recursos de videoconferencia o trayendo un disco de orador. Las nuevas experiencias de trabajo h\u00edbridas en Outlook comenzar\u00e1n a desplegarse a principios del a\u00f1o que viene.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-10415\" src=\"https:\/\/olivia.es\/wp-content\/uploads\/Captura-de-Pantalla-2021-09-13-a-les-11.48.59.png\" alt=\"\" width=\"1000\" height=\"564\" \/><\/p>\n<p>La experiencia de hot desking en las pantallas de Microsoft Teams permite a las personas localizar y reservar espacios de trabajo flexibles en la oficina. Reserva un espacio desde el dispositivo o con antelaci\u00f3n mediante Outlook o Teams y accede a tu calendario personal de Teams, chats, reuniones y mucho m\u00e1s. Las pantallas de Teams pueden utilizarse como dispositivo independiente o como segunda pantalla cuando se hace hot-desking y, al cerrar la sesi\u00f3n, toda la informaci\u00f3n personal se eliminar\u00e1 del dispositivo. Se espera que esta experiencia est\u00e9 disponible en Lenovo ThinkSmart view a finales de 2021.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-10419\" src=\"https:\/\/olivia.es\/wp-content\/uploads\/Captura-de-Pantalla-2021-09-13-a-les-11.53.25.png\" alt=\"\" width=\"1000\" height=\"559\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Reuniones a distancia tan eficaces como las presenciales<\/h3>\n<p>Microsoft est\u00e1 comprometido continuamente a crear nuevas formas de trabajar. Imagina un futuro que se libere de la cuadr\u00edcula de reuniones, que garantice a todos los usuarios una mayor capacidad de elecci\u00f3n y flexibilidad, y que permita a los presentadores dar lo mejor de s\u00ed mismos. Desde los avatares expresivos hasta las reuniones inmersivas, para que todos los usuarios est\u00e9n all\u00ed, juntos.<\/p>\n<p>En el pasado, muchos optaban por acudir a la oficina para realizar una presentaci\u00f3n importante, pero se est\u00e1 trabajando para que las presentaciones remotas sean igual de eficaces e inmersivas. Las presentaciones h\u00edbridas no se limitan a la entrega de contenidos, sino que tambi\u00e9n atraen a la audiencia con se\u00f1ales sociales no verbales como reacciones faciales y gestos. Cameo es una nueva experiencia de PowerPoint que integra a la perfecci\u00f3n las im\u00e1genes de la c\u00e1mara de Teams en tu presentaci\u00f3n, permiti\u00e9ndote personalizar c\u00f3mo y d\u00f3nde quieres que aparezcan en tus diapositivas y ofreci\u00e9ndote recomendaciones de dise\u00f1o para una visualizaci\u00f3n \u00f3ptima. Cuando llegue el momento de la presentaci\u00f3n, utiliza PowerPoint Live en Teams para realizar una presentaci\u00f3n remota inmersiva. Cameo empezar\u00e1 a funcionar a principios de 2022.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-10421\" src=\"https:\/\/olivia.es\/wp-content\/uploads\/Captura-de-Pantalla-2021-09-13-a-les-12.04.17.png\" alt=\"\" width=\"1000\" height=\"562\" \/><\/p>\n<p>Mientras Microsoft trabaja para crear una cultura de trabajo h\u00edbrida e inclusiva, en la que todas las voces puedan ser escuchadas, Speaker coach en Microsoft Teams utiliza la IA para compartir de forma privada la orientaci\u00f3n sobre tu ritmo, notificarte si est\u00e1s interrumpiendo a alguien y recordarte que debes comprobar tu audiencia. Speaker coach en Microsoft Teams estar\u00e1 disponible a principios de 2022.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-10423\" src=\"https:\/\/olivia.es\/wp-content\/uploads\/Captura-de-Pantalla-2021-09-13-a-les-12.16.05.png\" alt=\"\" width=\"1000\" height=\"562\" \/><\/p>\n<p>Las \u00faltimas correcciones autom\u00e1ticas de la iluminaci\u00f3n te ayudar\u00e1n a salir bien en las reuniones por v\u00eddeo, incluso en entornos con poca luz. Las correcciones de iluminaci\u00f3n estar\u00e1n disponibles en los pr\u00f3ximos meses.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-10425\" src=\"https:\/\/olivia.es\/wp-content\/uploads\/Captura-de-Pantalla-2021-09-13-a-les-12.17.58.png\" alt=\"\" width=\"1000\" height=\"564\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Mantente en el flujo de trabajo con Microsoft Teams<\/h3>\n<p>La flexibilidad proviene de saber que, independientemente del lugar desde el que se trabaje, se est\u00e1 conectado con los compa\u00f1eros y el trabajo. Las \u00faltimas innovaciones de Teams re\u00fanen tus aplicaciones y experiencias favoritas para ayudarte a mantenerte eficiente, concentrado y conectado en el trabajo h\u00edbrido.<\/p>\n<p>Con la llegada de Apple Car Play a Microsoft Teams este mes, ahora puedes unirte a las reuniones de Teams y hacer llamadas con manos libres en la carretera usando Siri.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-10429 size-full alignnone\" src=\"https:\/\/olivia.es\/wp-content\/uploads\/Picture2-6130be186aa11.png\" alt=\"\" width=\"445\" height=\"266\" \/><\/p>\n<p>Microsoft Viva aporta comunicaci\u00f3n, conocimiento, ideas y aprendizaje al flujo de trabajo. Con Viva Connections, puedes estar informado de las noticias y recursos de la empresa directamente desde Teams. Puedes encontrar anuncios personalizados, conversaciones de la empresa y un tablero de recursos para acciones como el env\u00edo de un chequeo diario de salud o informes de gastos. En las pr\u00f3ximas semanas, la aplicaci\u00f3n m\u00f3vil Viva Connections estar\u00e1 disponible en versi\u00f3n preliminar.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-10431\" src=\"https:\/\/olivia.es\/wp-content\/uploads\/Captura-de-Pantalla-2021-09-13-a-les-12.25.11.png\" alt=\"\" width=\"1000\" height=\"562\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El uso de aplicaciones en las reuniones de Teams permite la interacci\u00f3n en tiempo real y hace que la colaboraci\u00f3n sea m\u00e1s atractiva y productiva. Ahora puedes compartir e interactuar con el contenido de las aplicaciones en la fase de reuni\u00f3n, lo que permite escenarios como la resoluci\u00f3n de problemas visuales en tiempo real y la lluvia de ideas. Empieza con las aplicaciones Miro, MURAL, Lucidspark y Freehand, y pronto habr\u00e1 muchas m\u00e1s.<\/p>\n<p>El cambio al trabajo h\u00edbrido es emocionante, pero ser\u00e1 un reto para todos los l\u00edderes y organizaciones. Las organizaciones que acepten el cambio e incorporen la flexibilidad en sus modelos operativos crear\u00e1n entornos de trabajo mejores y m\u00e1s inclusivos. Microsoft se compromete a apoyar una cultura de trabajo h\u00edbrido en la que la flexibilidad lidera el camino, dando a los clientes y a los empleados el poder de trabajar desde cualquier lugar, en cualquier momento, y tomar el control de su desarrollo personal y su bienestar.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El cambio hacia el trabajo remoto en los \u00faltimos 18 meses es uno de los cambios m\u00e1s significativos en la cultura del trabajo desde la Revoluci\u00f3n Industrial. Para entender c\u00f3mo est\u00e1 afectando este cambio Microsoft ha realizado investigaciones y encuestas internas peri\u00f3dicas. Tal y como se recoge en el \u00cdndice de Tendencias Laborales, los datos [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10433,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-10408","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-microsoft"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/olivia.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10408","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/olivia.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/olivia.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/olivia.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/olivia.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10408"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/olivia.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10408\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/olivia.es\/ca\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/olivia.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10408"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/olivia.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10408"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/olivia.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10408"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}