{"id":6503,"date":"2019-12-09T12:23:10","date_gmt":"2019-12-09T11:23:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.olivia.es\/?p=6503"},"modified":"2019-12-09T12:23:10","modified_gmt":"2019-12-09T11:23:10","slug":"5-atributos-de-equipos-exitosos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/olivia.es\/ca\/5-atributos-de-equipos-exitosos\/","title":{"rendered":"5 atributos de equipos exitosos"},"content":{"rendered":"\n

La forma en que trabajamos ha cambiado. Hoy en d\u00eda, ganar en los negocios requiere una innovaci\u00f3n constante, y esta innovaci\u00f3n a su vez requiere la colaboraci\u00f3n entre disciplinas, geograf\u00edas y culturas. Antes de este cambio s\u00edsmico en el lugar de trabajo, la unidad at\u00f3mica de productividad era el individuo. Ahora es el equipo. Un equipo de alto rendimiento re\u00fane a individuos talentosos y opera como algo m\u00e1s que la suma de sus partes. Se basa en los puntos fuertes de cada miembro y compensa las limitaciones individuales. Pero en un mundo cada vez m\u00e1s distribuido y acelerado, ni siquiera la qu\u00edmica de equipo perfecta es suficiente. Los equipos de hoy tambi\u00e9n necesitan herramientas de colaboraci\u00f3n que les ayuden a poner en pr\u00e1ctica esa qu\u00edmica. Necesitan tecnolog\u00eda que pueda llegar a trav\u00e9s del espacio y el tiempo y ayudar a los miembros del equipo a sentirse como si estuvieran a unos pocos metros de distancia, incluso cuando est\u00e1n en mundos separados.<\/p>\n\n\n\n

Microsoft, tiene la misi\u00f3n de ayudar a cada equipo a convertirse en un equipo exitoso. Y as\u00ed, Microsoft anunci\u00f3 la asoci\u00f3n con IDEO<\/a>, una compa\u00f1\u00eda de dise\u00f1o global conocida por su enfoque interdisciplinario y centrado en el ser humano. Juntos, investigaron equipos exitosos en el lugar de trabajo para averiguar qu\u00e9 ten\u00edan en com\u00fan. Luego usaron lo que aprendieron para crear El arte del trabajo en equipo<\/strong><\/a>, un nuevo curr\u00edculo digital construido alrededor de los cinco atributos de un equipo exitoso.<\/p>\n\n\n\n

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Y eso no es todo. Tambi\u00e9n se est\u00e1n usando los hallazgos de la investigaci\u00f3n para refinar el software Teams<\/a> de Microsoft, el centro para el trabajo en equipo en Microsoft 365. Lo que queda claro de los datos es que el futuro de la colaboraci\u00f3n en el lugar de trabajo no estar\u00e1 definido por una sola tecnolog\u00eda. En cambio, los equipos exitosos necesitan herramientas de colaboraci\u00f3n que combinen una amplia gama de tecnolog\u00edas en formas nuevas e innovadoras. Teams re\u00fane el chat, las reuniones, las llamadas, la colaboraci\u00f3n de documentos y el flujo de trabajo en una \u00fanica aplicaci\u00f3n, y esta combinaci\u00f3n \u00fanica se est\u00e1 convirtiendo en un \u00e9xito.<\/p>\n\n\n\n

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De hecho, hoy en d\u00eda Teams tiene m\u00e1s de 20 millones de usuarios activos diariamente. Adem\u00e1s, mientras que estos usuarios empiezan con un simple chat basado en texto, pasan r\u00e1pidamente a formas m\u00e1s ricas de comunicaci\u00f3n y colaboraci\u00f3n. Por ejemplo, el mes pasado, los clientes de Teams participaron en m\u00e1s de 27 millones de reuniones de voz o v\u00eddeo y realizaron m\u00e1s de 220 millones de acciones para abrir, editar o descargar archivos almacenados en Teams. <\/p>\n\n\n\n

Los cinco atributos<\/h2>\n\n\n\n

En asociaci\u00f3n con IDEO, investigaron diversos equipos de trabajo -incluyendo astronautas, chefs, productores de televisi\u00f3n y enfermeras- para entender lo que los colaboradores de alto rendimiento tienen en com\u00fan. Con una variedad de equipos en el lugar de trabajo como sujetos, utilizaron la observaci\u00f3n en contexto, entrevistas con expertos, investigaci\u00f3n secundaria y actividades prototipo para identificar las din\u00e1micas espec\u00edficas que los equipos de alto rendimiento ten\u00edan en com\u00fan. Encontraron que los equipos exitosos compart\u00edan cinco atributos:<\/p>\n\n\n\n