{"id":6513,"date":"2019-12-09T12:23:24","date_gmt":"2019-12-09T11:23:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.olivia.es\/?p=6513"},"modified":"2019-12-09T12:23:24","modified_gmt":"2019-12-09T11:23:24","slug":"5-atributs-dequips-exitosos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/olivia.es\/ca\/5-atributs-dequips-exitosos\/","title":{"rendered":"5 atributs d&#8217;equips exitosos"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La forma en qu\u00e8 treballem ha canviat. Avui dia, guanyar en els negocis requereix una innovaci\u00f3 constant, i aquesta innovaci\u00f3 al seu torn requereix la col\u00b7laboraci\u00f3 entre disciplines, geografies i cultures. Abans d&#8217;aquest canvi s\u00edsmic en el lloc de treball, la unitat at\u00f2mica de productivitat era l&#8217;individu. Ara \u00e9s l&#8217;equip. Un equip d&#8217;alt rendiment reuneix individus talentosos i opera com una cosa m\u00e9s que la suma de les parts. Es basa en els punts forts de cada membre i compensa les limitacions individuals. Per\u00f2 en un m\u00f3n cada vegada m\u00e9s distribu\u00eft i accelerat, ni tan sols la qu\u00edmica d&#8217;equip perfecta \u00e9s suficient. Els equips d&#8217;avui tamb\u00e9 necessiten eines de col\u00b7laboraci\u00f3 que els ajudin a posar en pr\u00e0ctica aquesta qu\u00edmica. Necessiten tecnologia que pugui arribar a trav\u00e9s de l&#8217;espai i el temps i ajudar els membres de l&#8217;equip a sentir-se com si estiguessin a uns pocs metres de dist\u00e0ncia, fins i tot quan estan en mons separats.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Microsoft, t\u00e9 la missi\u00f3 d&#8217;ajudar a cada equip a convertir-se en un equip exit\u00f3s. I aix\u00ed, Microsoft va anunciar la asoci\u00f3n amb IDEO, una companyia de disseny global coneguda pel seu enfocament interdisciplinari i centrat en l&#8217;\u00e9sser hum\u00e0. Junts, van investigar equips reeixits en el lloc de treball per esbrinar qu\u00e8 tenien en com\u00fa. Despr\u00e9s van usar el que van aprendre per crear <a href=\"https:\/\/products.office.com\/es-es\/microsoft-teams\/art-of-teamwork-guide\/introduction\/art-of-teamwork\/1\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"L&#039;art de la feina en equip (abre en una nueva pesta\u00f1a)\">L&#8217;art de la feina en equip<\/a>, un nou curr\u00edculum digital constru\u00eft al voltant dels cinc atributs d&#8217;un equip exit\u00f3s.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/olivia.es\/wp-content\/uploads\/Captura-de-Pantalla-2019-12-09-a-les-11.55.55-1030x665.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-6504\" width=\"515\" height=\"333\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I aix\u00f2 no \u00e9s tot. Tamb\u00e9 s&#8217;estan fent servir les troballes de la investigaci\u00f3 per refinar el software <a href=\"https:\/\/olivia.es\/blog\/el-software-teams-de-microsoft-incorpora-nuevas-e-ingeniosas-funciones-de-teleconferencia-para-dar-envidia-a-los-usuarios-de-slack\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Teams (abre en una nueva pesta\u00f1a)\">Teams<\/a> de Microsoft, el centre per al treball en equip en Microsoft 365. El que queda clar de les dades \u00e9s que el futur de la col\u00b7laboraci\u00f3 en el lloc de treball no estar\u00e0 definit per una sola tecnologia. En canvi, els equips reeixits necessiten eines de col\u00b7laboraci\u00f3 que combinin una \u00e0mplia gamma de tecnologies en formes noves i innovadores. Teams reuneix el xat, les reunions, les trucades, la col\u00b7laboraci\u00f3 de documents i el flux de treball en una \u00fanica aplicaci\u00f3, i aquesta combinaci\u00f3 \u00fanica s&#8217;est\u00e0 convertint en un \u00e8xit.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/olivia.es\/wp-content\/uploads\/Captura-de-Pantalla-2019-12-09-a-les-11.57.34-1030x694.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-6506\" width=\"515\" height=\"347\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De fet, avui dia Teams t\u00e9 m\u00e9s de 20 milions d&#8217;usuaris actius di\u00e0riament. A m\u00e9s, mentre que aquests usuaris comencen amb un simple xat basat en text, passen r\u00e0pidament a formes m\u00e9s riques de comunicaci\u00f3 i col\u00b7laboraci\u00f3. Per exemple, el mes passat, els clients de Teams van participar en m\u00e9s de 27 milions de reunions de veu o v\u00eddeo i van realitzar m\u00e9s de 220 milions d&#8217;accions per obrir, editar o descarregar arxius emmagatzemats en Teams.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Els cinc atributs<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En col\u00b7laboraci\u00f3 amb IDEO, van investigar diversos equips de llocs de treball (incloent astronautes, cuiners, productors de televisi\u00f3 i infermeres) per comprendre qu\u00e8 tenen en com\u00fa els col\u00b7laboradors d&#8217;alt rendiment. Amb una gran varietat d&#8217;equips de treball com a subjectes, van utilitzar l&#8217;observaci\u00f3 en context, entrevistes a experts, recerca secund\u00e0ria i prototips per identificar les din\u00e0miques espec\u00edfiques que tenien en com\u00fa equips d&#8217;alt rendiment. Van trobar que els equips amb \u00e8xit compartien cinc atributs:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Prop\u00f2sit de l&#8217;equip<\/strong>: mant\u00e9 els equips enfocats, complerts i alineats per assolir els seus objectius.<\/li><li> <strong>Identitat col\u00b7lectiva<\/strong>: fomenta la sensaci\u00f3 de pertinen\u00e7a i ajuda els membres de l\u2019equip a treballar com a unitat.<\/li><li> <strong>Sensibilitzaci\u00f3 i inclusi\u00f3<\/strong>: permet als equips navegar per la din\u00e0mica interpersonal i valorar la perspectiva de tothom.<\/li><li> <strong>Confian\u00e7a i vulnerabilitat<\/strong>: fomenta la presa de riscos interpersonals en equips.<\/li><li> <strong>Tensi\u00f3 constructiva<\/strong>: serveix com a for\u00e7a generadora de noves idees, generant millors resultats.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Hist\u00f2ries d&#8217;\u00e8xit de Teams<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Amb Teams, aquestes empreses estan trencant els l\u00edmits artificials creats per eines de col\u00b7laboraci\u00f3 independents o fora de l\u00ednia i treballant junts de noves maneres. Les seves hist\u00f2ries donen vida als cinc atributs dels equips reeixits i pinten un quadre del que \u00e9s possible.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Bellesa atrevida: L&#8217;Oreal<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A L&#8217;Oreal, la companyia global de bellesa, Barbara Lavernos, directora de Tecnologia i Operacions, explica: \u00abEl nostre impuls est\u00e0 impulsat per persones que interactuen, posen idees sobre la taula i salten sobre elles a trav\u00e9s de discussions espont\u00e0nies. La nova tecnologia que permet personalitat, contribucions i innovaci\u00f3 real \u00e9s Microsoft Teams \u00ab. Amb Teams, els empleats de L&#8217;Or\u00e9al tenen un espai per ser creatius mentre es mouen a la velocitat i escala necess\u00e0ries per a lliurar m\u00e9s de 7 mil milions de productes als clients anualment.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Col\u00b7laboraci\u00f3 simplificada: Telef\u00f3nica<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A l&#8217;empresa de telecomunicacions Telef\u00f3nica, els empleats realitzen projectes de construcci\u00f3 de negocis a Teams. Una reuni\u00f3 d&#8217;executius fora de les instal\u00b7lacions pot ara coordinar-se en un centre altament segur i centralitzat. Aquesta senzilla reuni\u00f3 solia ser un malson de coordinaci\u00f3, amb fins a 20 companys de diversos departaments que es centraven en diverses l\u00ednies de treball. \u00abAbans de Teams, vam haver de integrar diferents aspectes d&#8217;un projecte que s&#8217;havia creat de forma a\u00efllada. Ara, un grup de companys pot construir sobre els documents de forma col\u00b7laborativa i editar el projecte directament. Aquest proc\u00e9s solia durar quatre setmanes, ara podem aconseguir-ho en q\u00fcesti\u00f3 de dies \u00ab, afirma Jamie Rodr\u00edguez-Ramos Fern\u00e1ndez, Director d&#8217;An\u00e0lisi Estrat\u00e8gica de Telef\u00f3nica.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Connectant a trav\u00e9s del m\u00f3n: Trek<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Trek \u00e9s una empresa l\u00edder en disseny, fabricaci\u00f3 i venda de bicicletes que s&#8217;est\u00e0 adaptant r\u00e0pidament a un entorn que canvia r\u00e0pidament. Alguns empleats amb seu als EUA treballen en llocs diferents a les oficines centrals de l&#8217;empresa a Waterloo, Wisconsin, fins i tot en altres instal\u00b7lacions, a la llar o en comer\u00e7os minoristes. El negoci internacional de Trek tamb\u00e9 ha crescut r\u00e0pidament amb la companyia expandint les seves operacions a 17 oficines establertes al voltant de el m\u00f3n. \u00abTenir una bona connectivitat i experi\u00e8ncia en reunions digitals \u00e9s fonamental perqu\u00e8 la nostra forma de treballar sigui un \u00e8xit\u00bb, afirma Nathan Pieper, director d&#8217;Aplicacions de Negoci i Col\u00b7laboraci\u00f3 de TI de Trek. La capacitat de reuni\u00f3 de Teams \u00abva ser la pastanaga que va fer entrar a la gent\u00bb, diu Pieper. \u00abL&#8217;adopci\u00f3 dels equips va cr\u00e9ixer perqu\u00e8 la gent la feia servir, els deia a uns altres que la usessin, i els convidava a les reunions en l\u00ednia\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un equip d&#8217;alt rendiment pot fer el que d&#8217;una altra manera seria impossible. I amb Teams, no hi ha l\u00edmit al que el teu i el teu equip pot aconseguir en el treball. Per millorar el treball en equip en la teva organitzaci\u00f3, consulta la guia digital de treball en equip en la p\u00e0gina principal de <a href=\"https:\/\/products.office.com\/es-es\/microsoft-teams\/art-of-teamwork-guide\/introduction\/art-of-teamwork\/1\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Art of Teamwork (abre en una nueva pesta\u00f1a)\">Art of Teamwork<\/a>. I si encara no est\u00e0s fent servir Teams, comen\u00e7a avui mateix!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La forma en qu\u00e8 treballem ha canviat. Avui dia, guanyar en els negocis requereix una innovaci\u00f3 constant, i aquesta innovaci\u00f3 al seu torn requereix la col\u00b7laboraci\u00f3 entre disciplines, geografies i cultures. Abans d&#8217;aquest canvi s\u00edsmic en el lloc de treball, la unitat at\u00f2mica de productivitat era l&#8217;individu. Ara \u00e9s l&#8217;equip. Un equip d&#8217;alt rendiment reuneix [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6509,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[70,53,54],"class_list":["post-6513","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-microsoft","tag-microsoft365","tag-office365","tag-teams"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/olivia.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6513","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/olivia.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/olivia.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/olivia.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/olivia.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6513"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/olivia.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6513\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/olivia.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6513"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/olivia.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6513"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/olivia.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6513"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}